Fotopaket FAQ

Eure Fragen.

Unsere Antworten.

Häufige Fragen zu unseren Foto- und Videopaketen

Hier findet ihr Antworten zu Ablauf, Vorbereitung und Umsetzung unserer Foto- und Videoshootings.

Unsere Foto‒ und Videopakete auf einen Blick

Fotopaket

halber Tag (4h)

80 bearbeitete Bilder

inkl. Nutzungsrechte

Videopaket

halber Tag (4h)

1x Recruiting-Video

inkl. Nutzungsrechte

Foto + Videopaket

ganzer Tag (8h)

80 bearbeitete Bilder

1x Recruiting-Video

inkl. Nutzungsrechte

Vorbereitung & Ablauf

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Wer übernimmt das Foto-/Videoshooting vor Ort?

Vor dem Shooting stimmen wir gemeinsam Inhalte, Ziele und Ablauf ab.

Das Shooting wird von einem erfahrenen Foto- bzw. Videoteam durchgeführt, das bereits zahlreiche Projekte im Recruiting-Umfeld umgesetzt hat. Unser Team begleitet euch durch den gesamten Shooting-Tag, gibt klare Anleitungen zu Posen und Situationen und sorgt für eine angenehme, lockere Atmosphäre.

Gleichzeitig behalten sie den Ablauf im Blick und stellen sicher, dass alle geplanten Motive effizient umgesetzt werden. Bei Videoprojekten entwickeln wir vorab gemeinsam mit euch ein passendes Konzept, damit am Ende ein strukturiertes und wirkungsstarkes Recruiting-Video entsteht.

Wie lange dauert ein Shooting?

Wo ist der Treffpunkt am Tag des Shootings?

Benötigen wir einen Ansprechpartner vor Ort?

Locations & Rahmenbedingungen

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Welche Locations eignen sich für die Shootings?

Geeignet sind z. B.: • Büroräume • Besprechungsräume • Eingangsbereiche • Außenstandorte (z. B. Bauhöfe, Kitas oder andere Arbeitsorte)

Gerne beraten wir euch bei der Auswahl passender Locations. Bitte beachten: Fahrzeiten zwischen verschiedenen Standorten reduzieren die verfügbare Shooting-Zeit.

Je nach Entfernung können in der Regel bis zu 5 Locationwechsel sinnvoll umgesetzt werden. Wenn mehrere Standorte eingeplant sind, kann ein ganzer Content-Tag sinnvoll sein.

Was sollten wir bei den Räumlichkeiten beachten?

Mitarbeitende & Modelauswahl

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Was sollten wir bei der Modelauswahl beachten?

Wie können wir Mitarbeitende für das Shooting gewinnen?

Gerade zu Beginn gibt es oft Unsicherheiten - das ist völlig normal. Hilfreich ist eine klare Kommunikation: • Die Fotos helfen dabei, neue Kolleg:innen zu gewinnen • Bewerber sehen echte Menschen statt Stockfotos • Das stärkt Vertrauen und entlastet langfristig die Teams Wichtig: Niemand muss „modeln“ können. Wir sorgen für eine lockere Atmosphäre und leiten alle Beteiligten professionell an.

Auch bei Videoaufnahmen gilt: Niemand muss vor der Kamera sprechen. Auf Wunsch können Inhalte rein visuell umgesetzt oder mit einem Voiceover ergänzt werden. Das Shooting findet während der Arbeitszeit statt und wird so geplant, dass der Betrieb möglichst wenig beeinträchtigt wird.