Die große Überschrift
Hi! Schön, dass du da bist. 💛
Wollen wir Freunde werden?
Arbeiten mit Freunden. Das beschreibt unsere Kultur am besten. Gemeinsame Ziele verfolgen, Erfolge feiern, offen Feedback geben und sich gegenseitig dabei unterstützen, die beste Version von sich selbst zu werden.
Unsere Unterschiede und individuellen Stärken & Erfahrungen finden wir richtig gut. Denn nur so ist es uns möglich, stetig neue Impulse zu gewinnen und uns weiterzuentwickeln. Viel zu langweilig, wenn alles gleich ist.
Wir sind der Meinung, dass Wachstum nur durch das Bewusstwerden der eigenen Stärken, übertragener Verantwortung und maximaler Freiheit möglich ist. Qualität zu gewährleisten hat für uns Priorität - und diese Qualität fordern und fördern wir.
Wenn du also ebenfalls immer auf der Suche nach der nächsten Herausforderung bist, wollen wir dich unbedingt kennenlernen!
Deine Benefits.
Darauf kannst du dich bei talency freuen.
Stimmen aus dem Team.
Das sagt unser Team über die Arbeit bei uns.
Laurin
Strategie Berater
„Hier habe ich die Möglichkeit, mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Das Team unterstützt mich in jeder Hinsicht und schafft ein Umfeld, in dem ich wachsen und neue Herausforderungen meistern kann – dafür bin ich sehr dankbar.“
Maren
Digital Marketing
„Uni ist gut ‒ aber Uni plus Talency ist besser. Ich kann wirklich mitgestalten, eigene Impulse setzen, Verantwortung übernehmen ‒ und bin dabei in einem Team, das nicht nur professionell sondern auch ziemlich cool ist!“
Chrissi
Recruiting Assistenz
„Der Job passt perfekt in meinen Alltag – vor allem die flexible Arbeitszeit macht es super einfach, alles unter einen Hut zu bekommen. Besonders schätze ich, dass jeder nach seinen Stärken arbeiten kann und individuell gefördert wird!“
Laurin
Strategie Berater
„Hier habe ich die Möglichkeit, mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Das Team unterstützt mich in jeder Hinsicht und schafft ein Umfeld, in dem ich wachsen und neue Herausforderungen meistern kann – dafür bin ich sehr dankbar.“
Maren
Digital Marketing
„Uni ist gut ‒ aber Uni plus Talency ist besser. Ich kann wirklich mitgestalten, eigene Impulse setzen, Verantwortung übernehmen ‒ und bin dabei in einem Team, das nicht nur professionell sondern auch ziemlich cool ist!“
Chrissi
Recruiting Assistenz
„Der Job passt perfekt in meinen Alltag – vor allem die flexible Arbeitszeit macht es super einfach, alles unter einen Hut zu bekommen. Besonders schätze ich, dass jeder nach seinen Stärken arbeiten kann und individuell gefördert wird!“
Mehr als nur ein Job.
Unser Werteversprechen an dich.
Wir erkennen und schätzen deine Stärken – weil echtes Wachstum mit Selbstbewusstsein und Verantwortung beginnt.
Wertschätzung und Förderung sind unser Antrieb – sie schaffen Motivation und führen zu echten Erfolgen.
Talente gehören nicht in Schubladen! Wir setzen deine Stärken dort ein, wo sie den größten Impact haben – für dich und für das Team.
Gemeinsam pushen wir uns, inspirieren einander und wachsen kontinuierlich über uns hinaus.
Wir ziehen Macher:innen und die besten Talente an – für unser Team und unsere Kunden.
Das Team.
Lerne uns doch schon mal kennen.
Alicia
Digital Marketing
Lena
Gründerin & Geschäftsführerin, Key Account Managerin
Kevin
Gründer & Geschäftsführer, Marketing & Vertrieb
Katja
Key Account Managerin Recruiting & Employer Branding
Laurin
Strategieberater
Tamim
Strategieberater
Chrissi
Recruiting
Selina
Teamassistenz
Maren
Digital Marketing
Alicia
Digital Marketing
Lena
Gründerin & Geschäftsführerin, Key Account Managerin
Kevin
Gründer & Geschäftsführer, Marketing & Vertrieb
Unser Bewerbungsprozess.
So kannst du dich bei uns bewerben.
Job‒Quiz
2 Minuten
Beantworte ein paar Fragen vorab, um herauszufinden, ob der Job wirklich zu dir passt.
telefonisches Erstgespräch
5-10 Minuten
Innerhalb von 48 Stunden rufen wir dich an, um dich kennenzulernen und dir erste Infos zur Stelle zu geben.
value‒based Interview
20 Minuten
Unsere Team‒Kultur ist uns wichtig. Deshalb führen wir vor dem fachlichen Interview ein Gespräch, um den zwischenmenschlichen Fit zu prüfen.
skill‒based Interview
45 minuten
Wir sprechen gezielt über die Position, klären Konditionen, benötigte Skills und fachspezifische Fragen.
Team‒Fit
30 Minuten
Hier lernst du zukünftige Teamkollegen kennen und kannst schauen, ob es passt.
Entscheidung & nächste Schritte
Innerhalb von 48h
Wir geben dir schnellstmöglich eine Rückmeldung und besprechen die nächsten Schritte mit dir.
Freelancer aufgepasst!
Bist du ein kreativer Kopf auf der Suche nach neuen Projekten?
Wenn du in den Bereichen Grafikdesign, Social Media Management, Performance Marketing, Fotografie oder Videografie zuhause bist, dann könnten wir gut zusammenpassen!
Lust, deine Skills bei spannenden Projekten einzubringen?
Dann schreib uns einfach eine Nachricht an hallo@talency-agentur.de – wir freuen uns, von dir zu hören!
